中石化炼油专业技术人员继续教育体系构建与培训方式探讨

作者：周建武张培尧曹军生任祖华
出处：
发布时间：2011/9/4

浏览次数：1861

【关键词】石化炼油专业技术人员教育体系构建培训体系石化企业石化集团石化公司教育中心专业技术人才荆门石化总厂教育基地高级管理人才人才的培养实施模式石油化工石化系统培训工作科学研究高级技能催化裂化

【摘要】为进一步促进石化系统高级管理人才、高级专业技术人才及高级技能人才的培养,从2002年开始,中石化集团开始设立"1253"培训体系.具体面向炼油领域,依托石油化工科学研究院设立了中国石化集团炼油继续教育中心,并根据各炼油专业,依托北京燕化公司、荆门石化总厂、茂名石化公司、齐鲁石化公司等四家石化企业分别设立了催化裂化、加氢、重整、焦化、常减压、制氢、润滑油等继续教育基地,基地的培训工作在业务上归中心指导.这样,从集团公司炼油继续教育中心、基地到各直属石化企业、车间的四级培训体系得以形成.下面对这四级培训的分工、定位和实施模式进行初步的设想和探讨,并要在实践中逐步改进和完善.

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