设备维修保养管理制度 |
版本:A 修改状态:0 |
2007年 1 月 1 日 实施 |
第一章 总 则
第一条 为加强设备的维护与保养,坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,做到正确使用、精心操作,使设备处于良好状态,以保证设备的长期、安全、稳定运转,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司司属生产厂(以下称生产厂)和相关部门的设备维护保养工作。
第三条 本制度所称的主要设备是指符合下列任何一个条件的设备:
1、大型、高精度、贵重设备;
2、在生产主流程中的关键工序单一重要机组或设备;
3、生产运行部认定的重要设备。
不符合上述特征的设备则为一般设备。
第二章 生产运行部职责
第四条 对本公司主要设备确保完好,并为安全、稳定生产提供保障,同时对主要设备的日常运行状况进行动态管理,及时处理各类突发事件。
第五条 指导生产厂、部门的设备管理人员、操作人员和检修人员做好日常维护保养工作。
第六条 做好设备检修项目的协调工作,及时解决检修过程中发生的疑难问题。
第七条 组织开展“完好设备”、及“无泄漏”等活动,并组织半年一次对生产厂、部门设备状况进行检查、考评。
第八条 每年进行不定期的设备安全检查。
第九条 未经生产运行部批准,不得将配套设备拆件使用。
第三章 生产厂、部门职责
第十条 负责本厂、部门全部设备的日常维护保养工作,并确保设备完好,安全、稳定生产。
第十一条 开展“完好设备”、及“无泄漏”等活动,实行专机专责制或包机制,做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有专人负责。
第十二条 所有备用设备应有专人负责定期检查维护,注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀,对于转动设备还应定期进行盘车和切换,使所有备用设备处于良好状态。
第十三条 操作人员必须以严肃的态度和科学的方法正确使用和维护好设备。
第十四条 操作人员通过岗位练兵和技术培训,对所有的设备要做到“四懂三会”(即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会使用、会维护保养、会排除故障),并须经过考核,持有《上岗证》上岗操作。
第十五条 操作人员必须做好下列工作:
1、严格遵守操作规程,并按照设备额定能力正确使用设备。
2、坚守岗位,严格执行巡回检查制度,认真填写设备运行日志。
3、认真做好设备润滑工作,遵照《设备润滑管理制度》要求,按时加油,检查轴承温度、机器声响及润滑系统工作情况,做到“五定”(定人、定点、定质、定量、定时)、“三过滤”(油桶、油壶、加油点)。
4、严格执行交接班制度,认真填写交接班记录。
5、保持设备和工作环境的整洁,及时消除跑、冒、滴、漏。
6、做好设备缺陷记录,并通过当班班长提交本部门设备管理人员。
第十六条 操作人员发现设备有异常情况,应立即检查原因,在紧急情况下,应采取果断措施或立即停车,并及时通知当班班长及相关岗位,不弄清原因,不排除故障,不得盲目开车。未处理的缺陷需在设备运行日志上说明,并向下一班交代清楚。
第十七条 维修工人(机、电、仪工)必须做到以下几点:
1、定时上岗巡回检查,主动向操作人员了解设备运行状况。
2、发现缺陷及时消除,不能立即消除的缺陷,要详细记录和及时上报,并结合设备检修予以消除。
3、按质按量完成维修任务。
4、定期对设备和管线进行维护保养。
第十八条 生产厂、部门设备管理人员应对操作人员、维修人员的维护保养工作进行指导、检查、总结,不断改进设备管理工作,提高管理水平。