山西宏达钢铁集团有限公司制氧厂

工艺操作奖惩考核制度

为了安全连续稳定生产，使职工自觉严格按照安全操作规程使用维护好设备，特制定以下工艺操作奖惩考核标准：

一、处罚

1、空分工

（1）巡检不到位，造成空冷塔水位过高视情节轻重一次处罚5—20元。

（2）操作失误造成水冷塔溢水或缺水造成水泵停运一次处罚岗位责任人10元。

（3）操作失误造成分子筛带水，根据公司生产事故考核管理制度处理。

（4）纯化系统阀门故障，未及时发现或采取措施不当造成生产事故一次处罚责任人10元。

（5）点检不到位造成纯化系统脱附不干净或加热器烧坏一次处罚责任人20元。

（6）调油压操作失误造成膨胀机连锁停车，视情节轻重一次处罚责任人10—50元。

（7）未按安全操作规程造成膨胀机飞车一次处罚责任人100元。

（8）脱岗、睡岗或点检不到位造成液氧排放过低一次处罚责任人20元。

（9）操作不认真造成分馏塔超压或悬液，一次处罚责任人20—100元。

2、压缩工

（1）空压工不按时或不认真巡点检造成设备隐患者一次处罚5—10元。

（2）空压工操作失误造成空分停产一次处罚100元。

（3）空压工操作失误造成设备损坏者，根据公司设备管理制度进行处理。

（4）氧氮压缩工不按时或不认真巡检造成设备隐患者一次处罚5—10元。

（5）操作失误造成生产事故者一次处罚50元。

（6）压缩工发现设备隐患不及时上报或采取措施不当影响生产者一次处罚50元。

3、水泵工

（1）发现水池溢水一次处罚10元。

（2）操作失误造成水压过高或过低影响生产者20元。

（3）工作麻痹大意造成水池缺水者一次处罚50—100元。

（4）巡检不到位使轴承进水一次处罚20元。

（5）未按操作规程操作造成设备损坏者50—100元。

4、化验工

（1）化验工数据准确无误，发现错报或漏报一次处罚10元。

（2）未按安全操作规程造成仪器损坏者一次10—20元。

5、运行操作人员各类记录或报表必须认真填写、发现错报漏报一次考核20元。

6、所有运转设备必须投上连锁否则考核10元。

7、所有记录报表必须认真填写凡字迹潦草或涂改者一次5元。

8、凡车间及厂部安排的临时任务应不折不扣的全面完成，凡不积极参加或不按时完成任务者，《特殊情况除外》扣责任人10——50元。

二、奖励

1、防止事故发生，事故扩大和抢救事故有突出贡献者，奖励10——100元。

2、对工艺及技改方面提出合理化意见或建议经实施能够起到降低成本，经济效率显著者，奖励10——100元。

3、工作积极主动，认真负责，乐于助人，季度内出满勤且未违反劳动纪律者，奖励50元。

4、严格按照操作规程，全年内未出现过误操作者，奖励100元。

5、技能考试和实践操作成绩优异者，奖励20元。

6、阻止他人误操作防止人身及生产事故发生视情节给予奖励10——100元。